Цель бизнес - тренинга:
1. Освоить навыки эффективного управления продавцами.
2. Научиться эффективно определять цели и планировать шаги к их достижению.
3. Освоить техники постановки задач.
4. Научиться расставлять точки контроля, на этапе реализации цели и давать правильную обратную на этапе завершения реализации задач.
5.Научиться мотивировать персонал на достижения.
6. Освоить техники оценки и подбора персонала.
7.Освоить навыки самостоятельно повышать квалификацию сотрудников на рабочих местах.
8. Освить методологию формирования команды.
Целевая аудитория:
Руководители отделов, подразделений, рабочих групп.
Методология:
В процессе тренинга будут использованы: интерактивные игры, групповые обсуждения, дискуссии,
ролевые игры, творческие задания, командная работа, аудио и видеоанализ.
Каждый участник обеспечивается методическими пособиями (рабочая тетрадь).
Результат:
Благодаря пройденному обучению участники:
- Освоят навыки необходимые для эффективного управления и развития отдела.
- Получат четкую стратегию развития отдела.
- Определят план действий по реализации стратегии развития.
- Проанализируют трудности, возникающие в работе магазинов, и найдут способы их преодоления.
- Освоят навыки планирования работы персонала, правильной постановке задач и контроля выполнения.
- Познакомятся с методами мотивации персонала, и научаться мотивировать персонал на достижения.
-Смогут эффективно проводить собеседования с новичками.
- Научаться техникам обучения и наставничества, для повышения профессионального мастерства сотрудников.
- Смогут самостоятельно проводить обучение персонала на рабочих местах.
-Смогут влиять на формирование команды.
* - Обращаем Ваше внимание, что Программа тренинга может быть скорректирована с учетом Ваших пожеланий и специфики Вашего бизнеса.
